Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
De la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RH
Michel Barabel
Pierre Monclos
Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité… Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d’attirer les meilleurs talents et de booster l’engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent !
Alors pourquoi pas vous ? Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez faire évoluer la culture RH de votre entreprise ? Cet ouvrage concret, illustré d’une quarantaine de témoignages de DRH (360Learning, Alan, Doctolib, Welcome to the Jungle…) est fait pour vous ! Il vous :
Alors pourquoi pas vous ? Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez faire évoluer la culture RH de votre entreprise ? Cet ouvrage concret, illustré d’une quarantaine de témoignages de DRH (360Learning, Alan, Doctolib, Welcome to the Jungle…) est fait pour vous ! Il vous :
- démontrera les bénéfices d’une culture de la transparence ;
- incitera à repenser votre organisation du travail ;
- poussera à revisiter vos méthodes de recrutement ;
- fera découvrir la culture du feedback ou le concept de Radical Candor ;
- éclairera sur les nouvelles pratiques de rémunération, de gestion de la performance ou encore de développement des compétences…
Book details
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Publisher
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Original text
Yes -
Language
French -
Original language
French -
Publication date
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Page count
224 -
Theme
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Collection
About the author
Michel Barabel
Michel Barabel est administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure la direction de l’Executive Master RH de Sciences Po et du Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Paris-Est. Rédacteur en chef adjoint du MagRH, il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages.
Pierre Monclos
Pierre Monclos est DRH chez Unow depuis 2014 où il a déployé de nombreuses pratiques RH innovantes. À l’initiative du MOOC « Digital RH », il anime le blog RH42.co. Conférencier et formateur, il est devenu incontournable sur LinkedIn pour la veille RH.