L'innovation dans les organisations est une nécessité tant dans les restructurations de travail que dans la gestion du personnel. Elle intéresse également les styles de communication et de commandement. La participation des acteurs associés à une même entreprise est fondamentale. Les dysfonctionnements de la communication sont lourds de conséquences sur la capacité d'innovation.
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Editore
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Lingua
Francese -
Data di pubblicazione
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Numero di pagine
160 -
Argomento
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