Cet ouvrage propose à la fois la présentation, l'explication et l'entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. Il se découpe en trois parties : explication du type de tests avec conseils pour la résolution, exercices, solutions avec explication de la démarche. Les tests de chiffres comportent : les suites numériques, les exercices d'estimation, les opérations à trous, les opérations codées (cryptarythmes), les opérations où il faut choisir, inverser, substituer des chiffres, les logigrammes... Cette nouvelle édition mise à jour est enrichie d'un chapitre de tests de rapidité.
Ce volume s'insère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, lettres, chiffres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. Inclue une mise en situation réelle de test de sélection.
Ce volume s'insère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, lettres, chiffres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. Inclue une mise en situation réelle de test de sélection.
Détails du livre
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Éditeur
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Langue
Français -
Langue d'origine
Français -
Date de publication
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Nombre de pages
192 -
Thème
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Collection
À propos de l'auteur
Bernard Myers
Bernard Myers est formateur en prépas paramédicales à l'IGPEPM, rédacteur en chef de Dédale Publications qui édite la revue trimestrielle Spécial logique, il est auteur de nombreux ouvrages sur le thème des jeux de réflexion. Co-auteur du Grand livre des tests psychotechniques aux éditions Dunod, il est également auteur de plusieurs ouvrages de tests psychotechniques pour les cadres chez le même éditeur.
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