Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines dans un manuel accessible et ancré dans le réel. Chaque chapitre énonce les compétences à acquérir et propose la même structure :
• accroche simple pour faire émerger la problématique du chapitre de façon concrète,
• énoncé et analyse des notions, avec schémas, tableaux, exemples, encadrés, points méthodologiques,
• applications variées et progressives (quiz de vérification des connaissances, exercices, cas d’entreprise, activités pour aller plus loin) avec leurs corrigés.
• accroche simple pour faire émerger la problématique du chapitre de façon concrète,
• énoncé et analyse des notions, avec schémas, tableaux, exemples, encadrés, points méthodologiques,
• applications variées et progressives (quiz de vérification des connaissances, exercices, cas d’entreprise, activités pour aller plus loin) avec leurs corrigés.
Détails du livre
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Éditeur
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Texte original
Oui -
Langue
Français -
Langue d'origine
Français -
Date de publication
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Nombre de pages
256 -
Thème
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Collection
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Série
À propos de l'auteur
Eline Nicolas
Docteur en sciences de gestion et agrégée d’économie et gestion, elle est maître de conférences à l’IAE d’Orléans où elle enseigne la gestion des ressources humaines. Elle est directrice de la mention de master Management Administration des Entreprises et est co-responsable d’un master double compétence en management sectoriel. Ses recherches portent sur les liens entre GRH et RSE.
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