L’entrée dans l'intelligence collective demande un management différent, un pilotage qui fasse confiance aux équipes et ne se conçoit pas simplement comme une transmission de mots d'ordre de haut en bas. Cet ouvrage montre aux dirigeants comme adopter cette 2e posture à côté de la posture ancienne de délégation/contrôle. Le management devient hybride donc comme les voitures qui savent rouler propre et tradi !
Detalles de eBook
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Editor
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Original text
true -
Idioma
French -
Idioma official
French -
Fecha de publicación
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Contador de páginas
160 -
Tema
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Colección
Sobre el autor
Vincent Lenhardt
Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Cie, créateur en 1988 de la première formation française au coaching, Vincent Lenhardt accompagne depuis plus de 30 ans des personnes des équipes et des entreprises, nationales et internationales, dans tous les secteurs de l’économie. Psychothérapeute, il fut le cofondateur de l'Institut français d'Analyse Transactionnelle (IFAT).
