L'art de devenir une équipe agile

L'art de devenir une équipe agile

La diversification de la concurrence, le rythme des innovations et les besoins changeants des clients poussent aujourd'hui les entreprises à accélérer leur transformation digitale pour rester compétitives. Elles doivent par conséquent revoir leur organisation pour devenir "agiles". Issues du monde du développement informatique les méthodes agiles s'imposent aujourd'hui dans de nombreux secteurs d'activité.
Or il n'est pas simple de devenir une équipe agile. Cela implique des changements dans la façon de travailler non seulement de chacun des participants, mais aussi de l'équipe dans son ensemble, ainsi que de tous ceux qui collaborent avec l'équipe depuis l'extérieur.
Inspiré du best-seller de Claude Aubry sur Scrum ce livre a l'ambition d'éclairer des non-experts qui veulent devenir agiles. Il leur explique les fondamentaux de manière très vivante, illustrée par les dessins d'Etienne Appert. Il est construit en sept chapitres qui expliquent pas à pas l'implication des utilisateurs, l'importance de l'auto-organisation des membres de l'équipe, leur remise en cause permanente de leurs méthodes de travail, leurs modalités de prise de décision, de traitement des obstacles et des urgences.

 

Detalles de eBook

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    true
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    French
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    French
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    176
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Sobre el autor

Claude Aubry

Pionnier de Scrum en France, Claude Aubry a contribué à sa diffusion avec son blog Scrum,  Agilité & rock’n’roll alimenté depuis 2006 par ses formations et ses conférences. 
Vétéran dans l’industrie du logiciel, il a commencé comme développeur et a participé à de nombreux projets, dans différents domaines.
Consultant indépendant depuis 1994, il accompagne les entreprises dans leur transformation agile et Il intervient régulièrement dans des conférences en France (Scrum days, Agile Tour...).

Etienne APPERT

Étienne Appert est auteur de bandes dessinées, illustrateur et accompagnant par le dessin. Autrefois manager et consultant en management, il utilise aujourd'hui le dessin pour explorer nos représentations mentales, faciliter la compréhension de notions complexes et aider les acteurs des entreprises à mieux dialoguer.

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