Jak przeprowadzić udaną okresową ocenę pracownika
10 wskazówek dotyczących konstruktywnej oceny kariery
Caroline Cailteux
Będąc obowiązkowym krokiem dla wszystkich pracowników i menedżerów, rozmowa oceniająca często okazuje się być stresującym i restrykcyjnym epizodem. Ale przede wszystkim jest to ważny i uprzywilejowany moment, który zaprasza do wymiany i dzielenia się. Pozwala na ocenę wyników w danym okresie i wyznaczenie nowych celów, które pozwolą na podniesienie umiejętności pracownika, jednocześnie tworząc ramy rozwoju zawodowego. Ta broszura pomoże Ci odpowiedzieć na to czasami trudne pytanie: jak przygotować się do rozmowy oceniającej i jaką postawę przyjąć, aby przekształcić tę profesjonalną ocenę w konstruktywną informację zwrotną dla menedżera i osoby ocenianej?
Book details
-
Publisher
-
Original text
Yes -
Language
Polish -
Publication date
-
Page count
28 -
Translator
-
Theme