Vers les nouveaux mondes du travail
Accueillir le bouleversement – Comprendre les enjeux – Structurer l'avenir – Relever les défis de la pandémie
William Monlouis-Félicité
David Melki
Jean-Claude Javillier
L’ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19 amorcée en 2020 contraint les organisations à naviguer dans un environnement inédit et à répondre aux défis humains, sociaux et environnementaux engendrés par cette crise. Le monde change et cela n’a rien de nouveau. Ce qui semble inédit par contre c’est la radicalité des changements que nous vivons aujourd’hui, leur imprévisibilité. Tout s’accélère et de plus en plus vite.
Force est de constater que le développement prodigieux des nouvelles technologies dans les années quatre-vingt-dix aura achevé de modifier durablement ce monde du travail. D’un côté, la mécanisation puis la robotisation ont été synonymes de destruction de pans entiers de l’emploi. De l’autre, les TIC (technologies de l’information et de la communication), l’intelligence artificielle et de manière plus large la digitalisation ont bouleversé l’organisation interne : rythmes de travail, hiérarchie, horaires, lieux de production, sens du travail, etc.
Cette mutation accélérée par la pandémie COVID-19 n’est pas une transformation d’un ancien monde vers un nouveau monde ; cette mutation est « LE » nouveau monde du travail. Ces nouvelles formes de travail sont-elles en train de détruire l’indispensable « lien social » que les hommes tissent entre eux, au-delà de leurs intérêts individuels ?
Book details
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Original text
Yes -
Language
French -
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About the author
William Monlouis-Félicité
Louis Kergall, Né au début de la seconde guerre mondiale, des années de scoutisme associées à une vie étudiante à Paris ont contribué à forger sa personnalité. Sa formation d’ingénieur École Navale lui a permis de traverser des océans calmes et agités. Spécialisé en télécom il a vu arriver la numérisation et notamment la gratuité du téléphone. Durant les années passées dans les DOM/TOM, il a organisé la défense contre le bioterrorisme au sein de l’ARS de Martinique et s’est engagé dans l’activité municipale de sa commune pendant une dizaine d’années.William MONLOUIS-FELICITE a été très jeune dirigeant en Martinique dans les secteurs de l'environnement, du tourisme et du maritime. Il crée en 2009 à Paris son cabinet spécialisé en développement durable. Expert en normalisation, il participe au Comité National de « Développement durable et Responsabilité Sociétale » de l'Afnor en phase de rédaction de la norme ISO 26000. Il a été en charge des cours d’éthique des affaires à Neoma Business School, également professeur vacataire à l’ISG Paris et au Conservatoire National des Arts et Métiers Paris. Il assure la direction pédagogique d'une Ecole de Coaching. Par ailleurs il est diplômé de l’Institut des Hautes Études de la Défense Nationale, chercheur doctorant en droit social au sein de l'Université Paris 2 Panthéon-Assas et co-auteur du livre « Vers les nouveaux mondes du travail : Accueillir le grand bouleversement (Ed. 2017 et 2022).
